Конте́нт-ме́неджер (также веб-редактор) — управляющий специалист по созданию, распространению и курированию содержимого сайтов, редактор сайтов. В обязанности контент-менеджера входит наполнение сайта текстовой, графической и другими видами информации (контентом). Контент-менеджер — это самый многоликий специалист digital-сферы. Его деятельность зависит от запроса компании и может быть как обширной — наполнение контентом всех интернет-ресурсов компании —, так и более точечной — например, загрузка и ведение карточек товаров. Так или иначе, специалист планирует, создает, корректирует, загружает, обновляет, актуализирует и анализирует содержание интернет-ресурса.

Еще он может сам подобрать изображения, обработать их в графических редакторах и обрезать до нужного размера. Контент-менеджер не обязан составлять семантическое ядро сайта, но некоторые вопросы касаются его напрямую. К примеру, фотографии и иллюстрации к тексту нужны не только «для красоты», ведь с их помощью можно продвигать материалы в поисковиках. Если прописать для изображения тег alt, «Яндекс» и Google начнут индексировать его в поиске по картинкам. Еще важно знать, как заполняются теги title (заголовок) и description (описание страницы), которые тоже влияют на индексацию сайта. На самом деле ключевое слово в этой профессии именно «менеджер».

Контент-менеджер может использовать в работе гайдлайн для систематизации и качественного отображения всего графического и текстового контента на веб-ресурсе. В digital-мире контент-менеджер — одна из самых популярных и востребованных специальностей. При этом позиция подразумевает как расширение обязанностей, так и карьерный рост, конечно же, совместно с уровнем заработной платы. В этот блок входит работа с другими специалистами, составление ТЗ для них, контроль исполнения задач в поставленные сроки и внесение правок.

Подойдут и специальности, связанные с маркетингом, рекламой, PR, журналистикой и медиа, также другие социальные и филологические направления. Работать такой специалист может как в офисе, так и на удаленной основе, потому что для выполнения своих обязанностей зачастую нужен только хороший компьютер и интернет. Так как во время пандемии многие компании перекочевали в онлайн-среду, более актуальным остается именно второй вариант – удаленка.

Поэтому копирайтер должен уметь находить и расставлять по тексту нужные ключевые запросы, прописывать мета-теги, расставлять подзаголовки и т.д. Не обойтись представителям этой профессии и без навыков верстки. Так как в обязанности контент-менеджера входит публикация статей в интернете, то представители специальности должны владеть языком гипертекстовой разметки и каскадными таблицами стилей. Глядя на черновик текста, контент-менеджер представляет, как тот будет выглядеть после верстки. Этот специалист точно знает, какие требования предъявляются к видеозаписям и картинкам.

Производство Контента

Экспертность контент-менеджера складывается из многих составляющих, жестких требований тут нет. Например, он может быть хорошим управленцем, с легкостью маневрируя между множеством проектов и стадиями их реализации. Или хорошо знать этапы производства контента и уметь редактировать работу подрядчиков. Но есть и общие базовые навыки, владение которыми повышает ценность контент-менеджера на рынке труда.

Уникальные посетители показывают количество посетителей ресурса и отдельных страниц. Эту информацию используют, чтобы сделать контент интереснее. Например, в текстах указывают название города, чтобы сделать предложение релевантным. Время, проведенное на платформе, покажет, какой контент привлекает наибольшее число пользователей, а какой стоит доработать. Чтобы создавать качественный контент, менеджер должен хорошо владеть русским языком.

Если работы в вашей компании немного, и вам не нужен штатный сотрудник, который большую часть времени будет сидеть без дела, то в этом случае нужен фрилансер. Стоимость его услуг обычно невысокая, но при необходимости он выполнит задачи так, как вам надо. Следующий шаг подразумевает под собой создание самого контента. Это может быть текст, аудио, изображения, интервью, чек-листы, графики, таблицы, обзоры. Менеджер может взять на себя часть задач, а может работать в тесном сотрудничестве с дизайнерами, копирайтерами, маркетологами.

Менеджер является связующим звеном между всеми специалистами, ведь без четкого плана и условий невозможно сделать качественную работу. Если на сайте произошла ошибка при загрузке изображения, то за этот недочет будет отвечать именно контент-менеджер. Он может работать с текстами и проверять их на уникальность, подбирать подходящие картинки к статьям. Очень часто контент-менеджер работает в тандеме с дизайнерами, монтажерами и маркетологами.

Высокий уровень языковых навыков и грамотности, опыт в журналистике или издательском деле, способность работать под давлением и строгих дедлайнах, знание и понимание трендов в соответствующей области. Программисты создают программы и приложения, которые мы используем каждый день, делая нашу жизнь удобнее и интереснее. Сфера программирования постоянно растёт и меняется, предлагая интересные задачи и большие возможности для творчества и карьерного… Профессия контент-менеджера имеет свои плюсы и минусы, как и любая другая работа. Сохранить моё имя, e mail и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

Кто Такой Контент-менеджер

Файлы cookie, относящиеся к производительности, эффективности и аналитике. После прохождения курса по интернет-маркетингу герой нашей истории сперва расширил свою должность, взяв на себя весь маркетинг в компании. А после — выкупил направление бизнеса, за которое отвечал как наемный сотрудник, и теперь работает на себя. Как этому поспособствовал курс интернет-маркетинга Webcom Academy — узнайте в статье. Сегодня работа контент-менеджера и, тем более, продвижение его по карьерной лестнице, невозможны без постоянного обучения и усвоения новой информации.

По большей части профессия связана с обновлением информации на сайте. Часто заказчики слишком заняты, чтобы сами править сайт или вообще боятся, что могут там что-то сломать. А вот в digital-агентствах вполне могут работать контент-менеджеры, ответственные исключительно за постинг. В этом случае нужно публиковать много контента, у них будет загрузка на полный рабочий день. Чтобы не собирать информацию по крупицам в интернете о том, кто такой контент-менеджер , не понимая куда и как идти дальше, лучше воспользоваться проверенными практиками лучших экспертов.

Как Стать Контент-менеджером

Вам нужно знать, как привлекать внимание и как эффективно продвигать продукты или услуги. Кроме того, важны навыки общения, поскольку вам придётся общаться с аудиторией компании, отвечать на комментарии и решать разные спорные ситуации. Важно уметь работать с большим объемом информации и правильно и доступно преподносить его аудитории.

Что касается зарплаты, то она может сильно варьироваться в зависимости от ряда факторов, таких как опыт работы, размер и специализация компании, а также географическое расположение. Например, вакансии в Москве и Санкт-Петербурге предлагают зарплаты обычно выше, чем вакансии в других регионах России. Будет гораздо легче освоить профессию контент-менеджера, если вы уже работали редактором, копирайтером или маркетологом.

Актуальность Профессии Контент-менеджера

Так как большой объем продаж осуществляется через всемирную сеть, каждая компания хочет завоевать свою публику в интернете. Чтобы ответить на вопрос, кто такой контент-менеджер, необходимо дать определение этому понятию. Что касается соискателей, в разных регионах их требования по отношению к заработной плате отличаются – большинство требуют до 30 тысяч рублей, остальные берут выше, вплоть до one hundred контент креатор forty five тысяч. С учетом обязанностей, которые ставятся перед контент-менеджером, он должен уметь многое. Чтобы оформить текст и разместить его на сайте, нужно знать HTML и CSS — язык гипертекстовой разметки и каскадные таблицы стилей, которые используют, чтобы описывать внешний вид страниц. Выделите ключевые слова из описания вакансии и разместите их в свое резюме.

• Специалисты со средним уровнем опыта могут рассчитывать на – ₽.
• Контент-менеджер — это специалист, который занимается созданием, редактированием и управлением контентом, например, текстами, изображениями и видео для веб-сайтов, блогов или социальных сетей.
• Однако если вам действительно нравятся задачи, коммуникация, вызовы, связанные с этой профессией, можно развиваться дальше, ведь спрос на хороших специалистов стабилен.
• Именно он решает, что, где, когда и в каком порядке будет публиковаться.
• Цель работы – популяризация и продвижение бренда, компании, продукта или личности в интернете.

Контент-менеджер – это не творческая профессия, проявить фантазию в полной мере не получится. Знания в web optimization помогут контент-менеджеру не только публиковать контент на сайт, но и оптимизировать его для получения большего количества органических охватов в поисковых системах. Знания в области SMM позволят контент-менеджеру выстроить стратегию присутствия бизнеса https://deveducation.com/ в соцсетях, а также анализировать ее эффективность. Скорее всего, такой специалист будет легко генерировать контент своими силами. Чтобы контент-менеджер мог беспрепятственно публиковать контент в соцсети, он должен разбираться в требованиях каждой из площадок. Главный плюс этой работы — вы быстро учитесь всё автоматизировать и ускорять, обрабатываете много информации и многое узнаёте о мире.

Типы Контент-менеджеров

Прежде всего, контент-менеджер — это координатор, формулирующий задачи и делегирующий их исполнителям. В отсутствие маркетолога он решает, какой контент должен быть на сайте или в соцсетях и отвечает за качество. Как только вы накопите достаточно знаний и опыта в резюме, начните искать работу контент-менеджера. Это может быть работа в маркетинговом агентстве, компании или даже фриланс. Главное в этой профессии — желание учиться и развиваться, ведь контент-менеджмент требует творчества, аналитических навыков и способности адаптироваться к постоянно меняющемуся цифровому миру. Контент-менеджер, наоборот, не использует данные показатели, он распространяет контент через сайты, социальные сети или рассылку.

Не всегда работа контент-менеджера дает мгновенный результат и клиентов становится гораздо больше. Важен факт того, что само присутствие необходимых публикаций влияет на количество привлеченных потенциальных потребителей. Чтобы понять, нужно ли вам обращаться за помощью в такую организацию или нет, разделите действия контент-менеджера на части. Контент-менеджер должен четко знать свои обязанности, чтобы не было путаницы. При устройстве на работу многие просто не понимают, что именно делает менеджер, кто-то даже путает эту должность с другой.

Поэтому профессия не исчезнет, может только претерпеть изменения. Часто для простой монотонной работы, по типу заведения карточек товаров, берут работников с минимальным опытом или вовсе без него. Таких кандидатов отбирают, опираясь на личные качества и обучаемость. Для них работает пометка “Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.” Сколько платят контент-менеджеру зависит от направления и региона.

Просто, чтобы быть в курсе трендов своей профессии или сферы деятельности компании, в которой он работает. Если сотрудник должен организовывать работу всего отдала, распределять задачи между исполнителями, а также контролировать их выполнение, то уровень заработной платы будет существенно выше. При работе на фрилансе уровень заработка напрямую зависит от того, сколько проектов ведет человек. Чтобы товар действительно пользовался спросом у аудитории, необходимо его рекламировать.

Наверняка вы встречали в интернете странные материалы, в которых текст наезжает на картинку или выползает за пределы экрана. Найти и убрать его без базовых знаний HTML будет проблематично. К тому же язык разметки страниц помогает создавать интересные и нестандартные решения. Чтобы стать хорошим контент-менеджером, нужно владеть русским языком на пятерку.

Под рассылками обычно понимают email-рассылки писем по базе почтовых адресов клиентов. Но иногда рассылки могут вестись и через push-уведомления, мессенджеры и другие сервисы. Важно, чтобы каждая рассылка обладала ярким, цепляющим заголовком и содержала пользу для читателя. Имя используется для обращения лично к вам, а ваш e-mail для отправки вам писем рассылок, новостей тренинга, полезных материалов, коммерческих предложений.

Подчеркните опыт и навыки, наиболее релевантные для этой должности. Присоединяйтесь к группам Facebook и LinkedIn, связанным с контент-менеджментом. Оставляйте комментарии и публикуйте свои работы, чтобы вас заметили. Позаботьтесь, чтобы на вашей странице были все актуальные данные об обучении, скиллах, практических достижениях.

В зависимости от навыков контент-менеджера и требований бизнеса, у него могут быть и дополнительные обязанности, которые относятся к другим digital-профессиям. Например, если он обладает навыками копирайтинга, то он может не только публиковать статьи, но и самостоятельно писать их. Если контент-менеджер разбирается в SMM и умеет иллюстрировать контент, то он может самостоятельно вести соцсети. Контент-менеджер также выполняет на базовом уровне маркетинговую работу по выявлению потребностей целевой аудитории. В идеале, реализуемая им контент-стратегия – это составляющая единой маркетинговой стратегии продвижения компании и её продуктов. Одна из дополнительных задач контент-менеджера — SEO-оптимизация текста.